Главная // Кадровое администрирование // Постановка кадрового учета

Услуга актуальна для вновь созданных компаний или компаний, которые открывают новые филиалы или для компаний, в которых кадровое делопроизводство ранее не велось.

Постановка учета включает:

• создание организационной структуры предприятия
• составление штатного расписания и штатной расстановки
• разработка положений о структурных подразделениях
• подготовка трудовых договоров в соответствии с законодательством РФ
• разработка  должностных инструкций
• разработка и составление локальных нормативных актов: правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных, положение об охране труда и проч.
• оформление приказов по л/с (прием, перевод, отпуск, увольнение)
• оформление  трудовых книжек
• оформление личных карточек работников
• формирование личных дел работников