Главная // Кадровое администрирование // Комплексное ведение кадрового учета

• создание организационной структуры предприятия
• формирование штатного расписания и штатной расстановки
• разработка положений о структурных подразделениях
• подготовка трудовых договоров в соответствии с законодательством РФ
• заполнение и хранение трудовых книжек
• кадровое делопроизводство: приказы, личные карточки,  должностные инструкции, договоры о материальной ответственности, документы для командировок, отпусков, больничных листов, социальных платежей, премий, изменения зарплты, увольнения и т.п
• разработка систем мотивации и аттестации работников
• регистрация сотрудников в Пенсионном фонде (персонифицированный учет)
• регистрация в Фонде медицинского страхования (для сотрудников зарегистрированных не в г. Москве)
• подготовка документов для добровольного медицинского страхования
• проведение внутренних проверок кадровой документации, участие в проверках, проводимых трудовой инспекцией
• разработка политики корпоративной культуры